Концепция «Достойный труд» была принята МОТ в 1999 году.
Согласно данной концепции Достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитие личности.
Достойный труд – это труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.
Объединение работающих в профсоюзы для достижения:
19 век - заключения трудовых договоров и улучшение охраны труда;
20 век - социального страхования;
21 век - достойного труда!